
Сервис подбора, проверки и адаптации линейного персонала для заводов и складских комплексов.

Рабочая Смена закрывает весь цикл найма: привлечение кандидатов, первичную проверку, оформление допуска, сопровождение выхода и контроль первой смены. За последние 10 месяцев закрыто 730 вакансий для восьми предприятий. Средний срок выхода сотрудника сокращен с 18 до 9 дней. Средства требуются для открытия двух региональных офисов и разработки кабинета заказчика.
Операционная команда включает 18 рекрутеров, трех координаторов и специалиста по охране труда. Продажи ведут два менеджера с опытом работы с промышленными предприятиями.
Автор проекта: Елена Сергеевна Морозова
HR-директор производственных компаний, специализация на массовом подборе и адаптации персонала.
♙ Материалы доступны инвесторам после входа в аккаунт.
Деревенские выходные с пешими маршрутами, печкой, баней и едой из местных продуктов.